Đang thực hiện
 
Đóng
Thông báo

    

TUYỂN GẤP 12 NAM SẢN XUẤT PHỤ TÙNG VÀ LẮP GIÁP Ô TÔ LƯƠNG CAO

Xuất khẩu lao động nhật bản ngành chế biến thực phẩm, thủy sản, điện tử  tại Nhật Bản là công việc không đòi hỏi sức của người lao động cũng như kinh nghiệm và tay nghề. Với các đơn hàng về thực phẩm, thủy sản luôn có nhiều công việc làm thêm và tăng ca. Đơn hàng tuyển các lao động NAM và NỮ ở độ tuổi từ 18 đến 30 tuổi, tốt nghiệp cấp 2 trở lên Các Thực tập sinh sau khi về nước với kinh nghiệm làm việc trong môi trường chuyên nghiệp của Nhật Bản và vốn tiếng Nhật phong phú sẽ có cơ hội việc làm rất lớn tại các doanh nghiệp thực phẩm Nhật Bản tại Việt Nam.

 

 

>>>> đi lao động Nhật Bản không  khó

>>>> tìm hiểu cạm bẫy xuất khẩu lao động

 

 

1.NỘI DUNG TUYỂN DỤNG

+ Số lượng thực tập sinh : 12 Nam
+ Nơi làm việc của thực tập sinh : Tỉnh Aichiken
+ Ngành nghề : sản xuất các loại phụ tùng lắp ráp trong xe ô tô
+ Thời gian hợp đồng của người lao động : 03 Năm

2.ĐIỀU KIỆN TUYỂN DỤNG

+ Giới tính:  Nam
+ Chiều cao/cân nặng: Nữ cao 160 cm
+ Độ tuổi:  20 – 28
+ Trình độ văn hóa: Cấp 3 trở lên
+ Yêu cầu tay nghề: Không.
+ Yêu cầu khác: Khỏe mạnh, chăm chỉ, có trách nhiệm với công việc, chịu khó tăng ca nhiều.

3.THỜI GIAN THI TUYỂN VÀ DỰ KIẾN XUẤT CẢNH
+ Dự kiến thi tuyển: 06/02/2018
+ Nhập cảnh dự kiến : 07/2018

5.CHẾ ĐỘ PHÚC LỢI – LƯƠNG THƯỞNG

+ Lương cơ bản : 145.000  Yên – Lương thực lĩnh trên 9.000 yên ( Việc làm thêm nhiều)
+ Trợ cấp tháng đầu : 60.000 Yên

 

 

4.XÍ NGHIỆP TIẾP NHẬN

+ Môi trường làm việc : sạch sẽ và thoải mái,không chịu ảnh hưởng bởi thời tiết rất phù hợp cho người lao động

+ Công việc ổn định : có thời gian làm thêm và tăng ca nhiều giúp các bạn kiếm thêm thu nhập

Mức lương bình quân khi đi xuất khẩu lao động Nhật Bản

+ Tăng ca: – Có ( trao đổi khi phỏng vấn ) tối thiểu 60h/tháng , tức 54.000 Yên/tháng làm tăng ca
+ Bảo hiểm: – BH YT, BH XH theo quy định Pháp luật Nhật Bản
+ Giờ làm việc: – Từ 08:00 đến 17:00 (nghỉ giải lao 60 phút) – 1 ngày 08 tiếng
+ Ngày nghỉ: – Thứ 7, chủ nhật hàng tuần, lễ tết theo phong tục Nhật Bản

+ Thời gian làm thêm : – Đối với giờ làm việc ngoài thời gian 8h trên sẽ được tính là thời gian làm thêm và người lao động phải được trả thêm lương tính theo tỷ lệ 25% trở lên của thời gian làm việc bình thường trong những ngày làm việc trong tuần. Nếu người lao động phải làm thêm trong ngày nghỉ thì mức trả thêm này tối thiểu phải là 35%.
+ Thêm vào đó:  thời gian làm thêm vào buổi đêm (sau 10 giờ tối đến 5 giờ sáng) sẽ được tính thêm 25% trở lên của thời gian làm việc bình thường trong những ngày làm việc trong tuần (điều 37 của Luật Lao Động tiêu chuẩn).

 

>>>>> HỒ SƠ DÀNH CHO LAO ĐỘNG ĐI XUẤT KHẨU LAO ĐỘNG NHẬT BẢN

 

6.HỒ SƠ VÀ ĐÀO TẠO

Hồ sơ cần chuẩn bị khi đi XKLĐ Nhật Bản.
+ Bước 1: Ứng viên có nguyện vọng tham gia được tư vấn chi tiết tại văn phòng công ty, nếu đáp ứng được yêu cầu từ phía công ty và xí nghiệp sẽ được hướng dẫn hoàn thiện hồ sơ.
+ Bước 2: Công ty hướng dẫn người lao động đi khám sức khỏe (bắt buộc khám tại bệnh viện chỉ định)
+ Bước 3: Sức khỏe đã đảm bảo + nộp hồ sơ + đặt cọc thi tuyển + nhập học tại trung tâm đào tạo
+ Bước 4: Công ty đào tạo tiếng + hướng dẫn thi tuyển
+ Bước 5: Thi tuyển trực tiếp với chủ xí nghiệp Nhật Bản + ký hợp đồng lao động

 

 

LIÊN HỆ


PHÒNG TUYỂN DỤNG NHẬT BẢN

 

CÔNG TY CỔ PHẦN NHÂN LỰC TTC VIỆT NAM


Địa chỉ : Tầng 2 Tòa nhà intersesco – số 2 đưởng Tôn Thất Thuyết – Mỹ Đình – Nam Từ Liêm – Hà Nội (Đối diện bến xe Mỹ Đình, cách 200m)


Hotline : 0969989856 (Mr  Thanh )

hỗ trợ 24/7 qua Call, Zalo, Messenger, 

 

hãy liên hệ với chúng tôi để được tư vấn hoặc ạn để lại số điện thoại chúng tôi liên hệ cho bạn

 

Chúng tôi mong sự đóng góp ý kiến của bạn!