Đang thực hiện
 
Đóng
Thông báo

    

TUYỂN GẤP 30 NỮ NÔNG NGHIỆP NHẬT BẢN BAY SỚM

Nông nghiệp Nhật Bản luôn là ngành mũi nhọn, vài năm trở lại đây Nhật Bản chuyên sau vào nghiên cứu và phát triển nông nghiệp sạch. là nước đi trước đón đầu.

 

>>> tin xuất khẩu lao động năm 2018 có lên đi nhật hay không?

>>> GIA ĐÌNH 3 CON TRAI ĐI XKLĐ NHẬT BẢN, 2 NGƯỜI VỀ NƯỚC LÀM GIÁM ĐỐC TẠI VN, NGƯỜI GIỮ LẠI VỚI MỨC LƯƠNG 50 MAN/THÁNG

 

Xuất khẩu lao động nhật bản ngành nông nghiệp, nông nghiệp Nhật Bản là một ngành mũi nhọn, vì Nhật Bản luôn chú trọng vào nông nghiệp sạch, nông nghiệp công nghệ cao bền vững,… 

 


 

NỘI DUNG TUYỂN DỤNG

 

+ Số lượng thực tập sinh : 30 Nữ
+ Nơi làm việc của thực tập sinh : Tỉnh Kumamoto – Nhật Bản
+ Ngành nghề : Hộ lý
+ Thời gian hợp đồng của người lao động : 03 Năm ( làm tốt có thể gia hạn thêm 2 năm thành 5 năm )

 

ĐIỀU KIỆN TUYỂN DỤNG

+ Giới tính:  Nữ
+ Chiều cao/cân nặng: Nữ cao 150 cm

+ Độ tuổi: Nữ: 18 - 35
+ Trình độ văn hóa: Cấp 3 trở lên
+ Yêu cầu tay nghề: Không yêu cầu.
+ Yêu cầu khác: Khỏe mạnh, chăm chỉ, có trách nhiệm với công việc, chịu khó tăng ca nhiều.

 

THỜI GIAN THI TUYỂN VÀ DỰ KIẾN XUẤT CẢNH

+ Hạn đăng ký thi tuyển :5/01/2018
+ Dự kiến thi tuyển: 23/01/2017
+ Nhập cảnh dự kiến : 08/2018

 

CHẾ ĐỘ PHÚC LỢI – LƯƠNG THƯỞNG



+ Lương cơ bản : 127.747 Yên ( tương đương 25  triệu )
+ Trợ cấp tháng đầu : 60.000 Yên

 

 

XÍ NGHIỆP TIẾP NHẬN

 

+ Môi trường làm việc : sạch sẽ và thoải mái,không chịu ảnh hưởng bởi thời tiết rất phù hợp cho người lao động

+ Công việc ổn định : có thời gian làm thêm và tăng ca nhiều giúp các bạn kiếm thêm thu nhập

 

>>> Mức lương bình quân khi đi xuất khẩu lao động Nhật Bản

 

+ Tăng ca: Có ( trao đổi khi phỏng vấn ) tối thiểu 60h/tháng , tức 54.000 Yên/tháng làm tăng ca
+ Bảo hiểm: BH YT, BH XH theo quy định Pháp luật Nhật Bản
+ Giờ làm việc: Từ 08:00 đến 17:00 (nghỉ giải lao 60 phút) – 1 ngày 08 tiếng
+ Ngày nghỉ: Thứ 7, chủ nhật hàng tuần, lễ tết theo phong tục Nhật Bản

+ Thời gian làm thêm : Đối với giờ làm việc ngoài thời gian 8h trên sẽ được tính là thời gian làm thêm và người lao động phải được trả thêm lương tính theo tỷ lệ 25% trở lên của thời gian làm việc bình thường trong những ngày làm việc trong tuần. Nếu người lao động phải làm thêm trong ngày nghỉ thì mức trả thêm này tối thiểu phải là 35%.
+ Thêm vào đó:  thời gian làm thêm vào buổi đêm (sau 10 giờ tối đến 5 giờ sáng) sẽ được tính thêm 25% trở lên của thời gian làm việc bình thường trong những ngày làm việc trong tuần (điều 37 của Luật Lao Động tiêu chuẩn).

 

HỒ SƠ VÀ ĐÀO TẠO

 

>>> Hồ sơ cần chuẩn bị khi đi XKLĐNhật Bản.

>>> nhât bản hính thức tiếp nhân điều dưỡng


+ Bước 1: Ứng viên có nguyện vọng tham gia được tư vấn chi tiết tại văn phòng công ty, nếu đáp ứng được yêu cầu từ phía công ty và xí nghiệp sẽ được hướng dẫn hoàn thiện hồ sơ.
+ Bước 2: Công ty hướng dẫn người lao động đi khám sức khỏe (bắt buộc khám tại bệnh viện chỉ định)
+ Bước 3: Sức khỏe đã đảm bảo + nộp hồ sơ + đặt cọc thi tuyển + nhập học tại trung tâm đào tạo
+ Bước 4: Công ty đào tạo tiếng + hướng dẫn thi tuyển
+ Bước 5: Thi tuyển trực tiếp với chủ xí nghiệp Nhật Bản + ký hợp đồng lao động

 

 

LIÊN HỆ


PHÒNG TUYỂN DỤNG NHẬT BẢN

CÔNG TY CỔ PHẦN NHÂN LỰC TTC VIỆT NAM
Địa chỉ : Tầng 2 Tòa nhà intersesco – số 2 đưởng Tôn Thất Thuyết – Mỹ Đình – Nam Từ Liêm – Hà Nội (Đối diện bến xe Mỹ Đình, cách 200m)
Hotline : 0969989856 (Mr  Thanh )

hỗ trợ 24/7 qua Call, Zalo, Messenger, 

hãy liên hệ với chúng tôi để được tư vấn hoặc ạn để lại số điện thoại chúng tôi liên hệ cho bạn

 

Chúng tôi mong sự đóng góp ý kiến của bạn!